Майя Мандрыкина: Курьеры с дипломами и дефицит кадров
В этом подкасте я беседую с Майей Брониславовной Мандрыкиной, министром труда и занятости населения Воронежской области. Мы говорили о главных вызовах современности, об искусственном интеллекте и роботах, о том, какое обучение приводит к реальной работе, а не просто к диплому на полке, о мотивации молодежи и о престиже "человека труда". Также Майя Брониславовна дала прогноз развития рынка труда до 2032 года. ____________________________________________________________________________ Хотите стать гостем моего подкаста? Пишите сюда: https://t.me/pokusaevaka _____________________________________________________________________________ Хотите разместить рекламу? Тоже пишите: https://t.me/pokusaevaka ____________________________________________________________________________ Мах: https://max.ru/pokusaevaka ___________________________________________________________________________ Таймкоды: 00:00 — Приветствие и представление гостя. 00:24 — Блиц-опрос: Таланты, ценности и право на выбор. 01:30 — Карьерный путь: От инспектора до министра труда. 02:24 — Один день из жизни министра: График, задачи и ответственность. 04:08 — Как изменилась роль министерства за последние годы. 04:45 — Главный вызов сегодня: Кадровый голод и потребности экономики. 06:49 — Прогноз рынка труда до 2032 года: Кто будет нужен области? 09:12 — Искусственный интеллект и роботы: Заменят ли они человека? 10:41 — Проблема «диплома на полке»: Почему обучение не всегда ведет к профессии. 14:03 — Как мотивировать молодежь идти в реальный сектор экономики. 15:40 — Социальная защищенность и уверенность в завтрашнем дне. 17:06 — Престиж рабочих профессий: Как изменить имидж «человека труда». 20:24 — Ожидания vs Реальность: Почему молодежь хочет всё и сразу. 22:50 — Роль наставничества и передачи опыта на предприятиях. 24:05 — Цифровизация поиска работы: Возможности платформы «Работа России». 26:50 — Модернизация центров занятости: От «биржи труда» к кадровому агентству. 29:15 — Профориентация со школьной скамьи: Как помочь детям выбрать путь. 32:30 — Женское лидерство и баланс между карьерой и семьей. 36:10 — Теневая занятость: Почему важно работать «в белую». 39:45 — Отношение к труду как к ценности, а не как к повинности. 42:15 — Инвестиции в человеческий капитал в Воронежской области. 45:30 — Личные принципы управления и работы с командой. 48:10 — Культура созидания: Как малые дела меняют облик региона. 51:00 — Пожелания зрителям: Фокус на позитиве и уважении к чужому труду. 52:51 — Завершение подкаста. Сайт «Работа России»: https://trudvsem.ru/ Я в соцсетях: Телеграм: https://t.me/zhivoevoronezh Мах: https://max.ru/pokusaevaka Вконтакте: https://vk.com/pokusaevaka #работа #карьера #министртруда #интервью #подкаст #рыноктруда #воронеж #профессиибудущего #занятость #образование #успех #саморазвитие #трудоустройство #искусственныйинтеллект #роботизация #it #прогноз2032 #цифровизация #softskills #вакансии #работароссии #поискработы #диплом #профориентация #собеседование #зарплата #мандрыкина #правительство #человеческийкапитал #госслужба #женскоелидерство Мы продолжаем жить!
В этом подкасте я беседую с Майей Брониславовной Мандрыкиной, министром труда и занятости населения Воронежской области. Мы говорили о главных вызовах современности, об искусственном интеллекте и роботах, о том, какое обучение приводит к реальной работе, а не просто к диплому на полке, о мотивации молодежи и о престиже "человека труда". Также Майя Брониславовна дала прогноз развития рынка труда до 2032 года. ____________________________________________________________________________ Хотите стать гостем моего подкаста? Пишите сюда: https://t.me/pokusaevaka _____________________________________________________________________________ Хотите разместить рекламу? Тоже пишите: https://t.me/pokusaevaka ____________________________________________________________________________ Мах: https://max.ru/pokusaevaka ___________________________________________________________________________ Таймкоды: 00:00 — Приветствие и представление гостя. 00:24 — Блиц-опрос: Таланты, ценности и право на выбор. 01:30 — Карьерный путь: От инспектора до министра труда. 02:24 — Один день из жизни министра: График, задачи и ответственность. 04:08 — Как изменилась роль министерства за последние годы. 04:45 — Главный вызов сегодня: Кадровый голод и потребности экономики. 06:49 — Прогноз рынка труда до 2032 года: Кто будет нужен области? 09:12 — Искусственный интеллект и роботы: Заменят ли они человека? 10:41 — Проблема «диплома на полке»: Почему обучение не всегда ведет к профессии. 14:03 — Как мотивировать молодежь идти в реальный сектор экономики. 15:40 — Социальная защищенность и уверенность в завтрашнем дне. 17:06 — Престиж рабочих профессий: Как изменить имидж «человека труда». 20:24 — Ожидания vs Реальность: Почему молодежь хочет всё и сразу. 22:50 — Роль наставничества и передачи опыта на предприятиях. 24:05 — Цифровизация поиска работы: Возможности платформы «Работа России». 26:50 — Модернизация центров занятости: От «биржи труда» к кадровому агентству. 29:15 — Профориентация со школьной скамьи: Как помочь детям выбрать путь. 32:30 — Женское лидерство и баланс между карьерой и семьей. 36:10 — Теневая занятость: Почему важно работать «в белую». 39:45 — Отношение к труду как к ценности, а не как к повинности. 42:15 — Инвестиции в человеческий капитал в Воронежской области. 45:30 — Личные принципы управления и работы с командой. 48:10 — Культура созидания: Как малые дела меняют облик региона. 51:00 — Пожелания зрителям: Фокус на позитиве и уважении к чужому труду. 52:51 — Завершение подкаста. Сайт «Работа России»: https://trudvsem.ru/ Я в соцсетях: Телеграм: https://t.me/zhivoevoronezh Мах: https://max.ru/pokusaevaka Вконтакте: https://vk.com/pokusaevaka #работа #карьера #министртруда #интервью #подкаст #рыноктруда #воронеж #профессиибудущего #занятость #образование #успех #саморазвитие #трудоустройство #искусственныйинтеллект #роботизация #it #прогноз2032 #цифровизация #softskills #вакансии #работароссии #поискработы #диплом #профориентация #собеседование #зарплата #мандрыкина #правительство #человеческийкапитал #госслужба #женскоелидерство Мы продолжаем жить!